SIND-UEA solicita retomada das negociações com o Governo do Estado sobre perdas salariais de 2015

Em Reunião realizada pelo SIND-UEA com o Governo do Estado do Amazonas em 17/11/2015 acordou-se o dia 10/03/2016 para nova reunião do Sindicato com o Governo para tratar das perdas salariais e condições de trabalho dos docentes da UEA. O SIND-UEA protocolou Ofício solicitando agenda com o Governador do Estado do Amazonas para tratar deste tema e dos demais discutidos naquela data.

Ofício solicitando reunião do SIND-UEA com o Governador
Solicitação de reunião do SIND-UEA com o Governador

Ainda demos destaque, no Ofício, ao pedido de convocação URGENTE de professores aprovados em concurso para cargos efetivos na UEA e que aguardam nomeação a fim de viabilizar o atendimento de turmas descobertas no semestre 2016/1, algumas funcionando precariamente com professores voluntários.

Hoje (21/03/2016), às 15h20min, fomos contatados por telefone pela Sra. Andrea Barreto, assessora do Gabinete do Governador, que informou que  o Governador do Estado do Amazonas já está ciente de nossa solicitação de reunião e a encaminhou ao Reitor da UEA para atendimento da pauta,  em reunião com SIND-UEA.

Aguardamos o quanto antes o agendamento de reunião com a Administração Superior da Universidade do Estado do Amazonas e   o Comitê  Estratégico de Acompanhamento de Gestão (Casa Civil, SEFAZ, SEPLAN-CTI, SEAD, PGE).

 

Confira a Pauta da Reunião realizada em 17/11/2015

  1. Celeridade nas investigações da morte do Prof. José Aparecido Lima Dourado;
  2. Cumprimento do PCCR;
  3. Pagamento das bolsas dos programas acadêmicos em atraso;
  4. Aplicação de 100% do orçamento anual da UEA, sem cortes;
  5. Reativação e nomeação do Conselho Curador com reorganização de sua estrutura, inserindo os representantes do Sindicato dos Docentes da UEA (SIND-UEA), do Sindicato dos Técnicos Administrativos e Diretório Central dos Estudantes (DCE) como “membros natos” (e a consequente supressão destas categorias como membros designados);
  6. Prestação de Contas aberta das despesas da UEA ao Conselho Curador, a partir de 2015;
  7. Aprovação prévia pelo Conselho Curador do Orçamento Anual, começando pela aprovação do orçamento de 2016;
  8. Criação de novos cursos de oferta especial com: a) aprovação nos Colegiados de Curso; b) escolha de Coordenador pelo colegiado de curso, conforme PCCR; c) Apresentação do Orçamento do Curso, Projeto Pedagógico de Curso (PPC) e suas condições de oferta como critérios para a aprovação no CONSUNIV;
  9. Contratação de professores visitantes e colaboradores: Aprovação em CONSUNIV;
  10. Padronização do quantitativo de cargos comissionados entre as Unidades;
  11. Padronização de datas para lançamento de editais de eleição e regulamentação dos critérios eleitorais tomando como referência o Decreto que regulamentou a eleição para Reitor da UEA;
  12. Manutenção e Ampliação de recursos para Gratificação de Produtividade Acadêmica;
  13. Criação do cargo de Intérprete de Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) para Docentes e Técnicos, com realização concurso público no primeiro semestre de 2016.
  14. Criação de novas fontes de financiamento, de custeio e de investimento para manutenção da UEA nos próximos vinte anos (repasse dos impostos gerados pela exploração de recursos minerais, petróleo e gás, energia e impostos sobre fortunas);
  15. Autonomia financeira/administrativa conforme preceitua a Lei de Diretrizes e Bases da Educação;
  16. Investimentos na estrutura física das Escolas, Centros e Núcleos da UEA, com ênfase nas salas de aula e laboratórios;
  17. Ampliação do acervo bibliográfico;
  18. Melhoria do sinal de internet nas Unidades da UEA, com concurso público para técnicos de apoio tecnológico;
  19. Criação de um plano de assistência estudantil e para servidores da UEA, que contemple Creche Universitária e ampliação de mecanismos já existentes, como bolsas, R.U e Casa de Estudante;
  20. Democratização do Debate sobre a Cidade Universitária;
  21. Criação de mecanismos para garantia da Segurança nas unidades e em seus entorno;
  22. Pagamento de Adicional de Insalubridade para os servidores (docentes e técnicos) conforme legislação trabalhista;
  23. Contratação temporária de Professores para suprir os afastamentos legais, conforme PCCR.

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